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  • Titre:ters'ea devient ea' ters entreprise adaptée

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    Ce rapport est mis à jour en 20-Jul-2018

Created Date:2016-01-08
Changed Date:2017-12-09

Données techniques du ters-ea.com


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Latitude: 33.753601074219
Longitude: -84.390144348145
Pays: United States (us)
Ville: Atlanta
Région: Georgia
ISP: Web.com Inc.

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studioneptune.fr studioneptune.fr devient osezmedia.com
co-rider.fr co-rider.fr devient cariocar.fr
yazacraft.fr yazacraft devient soacraft !
bdic.fr la bdic devient la contemporaine
xaphir.com xaphir devient qwant
interbev-midipyrenees.fr midi-pyrénées devient occitanie
pensez-services.fr pensez-services devient adl44
bezenz.com bezenz - entreprendre devient un jeu d'enfant

Analyse d'en-tête HTTP


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Strict-Transport-Security:max-age=86400
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P-WS:web61.q6.sat
Server:nginx
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Link:; rel="https://api.w.org/", ; rel=shortlink
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Date:Fri, 20 Jul 2018 07:40:13 GMT
Content-Type:text/html; charset=UTF-8

DNS

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icône de recherche rechercher : menu toggle icon accéder au contenu principal entreprise adaptée faites appel a nous handicap & travail espace candidats espace-délégués exonération agefiph comment effectuer votre declaration agefiph espace candidats donations activités centre de contacts détachement de personnel livraison de fruit en entreprise audit & conseil communication par l’objet 2 janvier 2017 13 juillet 2018 ea ea’ters entreprise adaptee entreprise adaptée a pour mission d’intégrer durablement les personnes en situation de handicap dans l’emploi, dans des conditions adaptées à leurs besoins. ea’ ters entreprise adaptée est l’illustration du modèle économique solidaire et de l’entreprenariat social qui s’inscrit dans le cadre de valeurs morales et éthiques. nous avons pour vocation de favoriser le recrutement et l’insertion de personnes en situation de handicap sur des métiers à haute valeur ajoutée. nous croyons qu’à compétences égales une personne en situation de handicap mérite une même opportunité d’embauche et de carrière professionnelle que tout autre salarié. vous avez plus de 20 salariés? chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui spécifie l’ensemble des actions qu’elles ont mené en faveur de l’emploi des personnes handicapées. c’est sur la base de celle-ci que sera calculée votre éventuelle contribution agefiph. http://flash.agefiph.fr/videos-doeth-2017/obligation.html vos obligations: l’insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle répond au principe de non-discrimination en matière d’emploi et de profession inscrit dans le pacte de l’onu et constitue un objectif prioritaire pour notre société réaffirmé par la loi du 11 février 2005. les employeurs qui ne respectent pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés fixée à 6 % de l’effectif voient leurs sanctions financières renforcées au moyen de la contribution agefiph. la loi et l’entreprise adaptée travailler avec ea’ ters entreprise adaptée vous permet de satisfaire à hauteur de 50% votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicap et de limiter le montant de votre contribution agefiph en nous confiant des contrats de prestations de service et de sous-traitance. pour mieux comprendre une entreprise de 50 salariés se doit d’employer 3 bénéficiaires pour répondre à la loi. sans action concrète de recrutement, elle sera tenue de verser une contribution à l’agefiph de 10128 €. cette entreprise conclut avec ea’ ters entreprise adaptée un contrat de prestations ou de fournitures de 30 000 € ht et obtient 1,33 unité bénéficiaire soit 4 490 € d‘économie sur sa contribution. la contribution agefiph de cette entreprise sera de 5 638 € au lieu de 10 128 €. ea’ ters entreprise adaptée contribue aux enjeux de responsabilité sociale et trouve une réponse rapide et efficace à ses obligations envers la loi. convention ters’ea hug fond lionel perrier 2 janvier 2017 2 juin 2017 ea ce diaporama nécessite javascript. focus sur nos salariés/es en situation de handicap corrine, vadmira, farah, elise, sandra, caroline, mélanie, jean charles, nathalie, et arlette travaillent chez ters’ea au siège social et ou dans nos établissements secondaires dans les domaines du tertiaire principalement. ils assurent chaque jour la gestion de notre service client, répondent aux appels téléphonique, que ce soit en comptabilité, au secrétariat, à la gestion de commandes de biens ou de services. nos salariés une fois qu’ils ont acquis suffisamment d’expérience chez nous en interne se voient offrir la possibilité d’intégrer progressivement le milieu professionnel ordinaire. ainsi pour affirmer notre rôle de passerelle en tant qu’entreprise adaptée nous détachons notre personnel en situation de handicap chez nos fournisseurs directement, afin de leur offrir la possibilité de sortir des murs de l’entreprise adaptée et du milieu protégé de travail. nous essayons au maximum d’éviter de leur confier des taches répétitives et limitantes comme le conditionnement ou le comptage d’articles, que nous arrêtons progressivement au profit d’activités plus formatrices. nous concentrons nos efforts uniquement sur des métiers à forte valeur ajoutée qui leur donnent accès à des formations diplomantes. afin de permettre un retour à l’emploi en milieu professionnel ordinaire de travail. ces actions sont réalisées dans le cadre de contrats de détachements bi-partites entre l’employeur, le client ou le fournisseur.le but étant que le salarié vole de ses propres ailes après avoir quitter notre entreprise adaptée. c’est ainsi qu’aujourd’hui …. arlette salariée en situation de handicap est assistante comptable farah salariée en situation de handicap travaille dans le cadre d’un contrat de détachement chez un de nos fournisseurs elle est devenue concierge d’entreprise ! elise salariée en situation de handicap dans le cadre d’un contrat de détachement a commencé au tri de courrier elle est devenue assistante rh, chez un de nos client et fournisseur corinne,valdmira salariées en situation de handicap dans le cadre d’un contrat de détachement en idf travaillent pour notre établissement secondaire en secrétariat, au tri de courrier en conditionnement chez un de nos fournisseur ! sandra salariée en situation de handicap dans le cadre d’un contrat de détachement travaille elle à la relation client par téléphone, elle fait de la qualification de leads pour un de nos clients et fournisseurs ! melanie, salariée en situation de handicap est assistante administrative nathalie, salariée en situation de handicap s’occupe de la gestion relances téléphonique fournisseurs, clients. recherche contre le cancer fonds lionel perrier 195 jours restants nous associons notre démarche handicap à une cause qui nous tient particulièrement à coeur la recherche contre le cancer ainsi notre engagement est de chaque mois reversé des fonds au profit de la fondation lionel perrier. http://www.hug-ge.ch/fonds-lionel-perrier> ou nous trouver siège social : 1140 rue ampère 13290 les milles. siège administratif : place romée de villeneuve 13090 aix en provence tel: 0442205392 matin: 9h00 - 12h00 après midi : 13h00 - 17h00 stats du site 22 458 visites social facebook powered by wordpress.com . thème : radiate par themegrill . retour en haut

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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: TERS-EA.COM
Registry Domain ID: 1992546454_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.wildwestdomains.com
Registrar URL: http://www.wildwestdomains.com
Updated Date: 2017-12-09T09:53:19Z
Creation Date: 2016-01-08T17:16:34Z
Registry Expiry Date: 2019-01-08T17:16:34Z
Registrar: Wild West Domains, LLC
Registrar IANA ID: 440
Registrar Abuse Contact Email: abuse@wildwestdomains.com
Registrar Abuse Contact Phone: 480-624-2505
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientRenewProhibited https://icann.org/epp#clientRenewProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Domain Status: clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited
Name Server: NS1.WORDPRESS.COM
Name Server: NS2.WORDPRESS.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2018-01-06T05:07:50Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.

TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.

The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.

  REGISTRAR Wild West Domains, LLC

SERVERS

  SERVER com.whois-servers.net

  ARGS domain =ters-ea.com

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME ters-ea.com

  CHANGED 2017-12-09

  CREATED 2016-01-08

STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientRenewProhibited https://icann.org/epp#clientRenewProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited

NSERVER

  NS1.WORDPRESS.COM 198.181.116.9

  NS2.WORDPRESS.COM 198.181.117.9

  REGISTERED yes

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Erreurs


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